丹寨县金宸人力资源服务有限公司招聘购买社会化服务工作人员实施方案
日期:2019-11-20 浏览

  丹寨县城市建设投资开发有限公司和丹寨县扶贫开发有限公司均为县属国有独资企业。根据《丹寨县人民政府国有资产监督管理办公室关于印发<关于规范县属国有企业员工招聘及用工管理工作的意见>的通知》(丹国资通〔2018〕16号)文件要求,结合丹寨县城市建设投资开发有限公司和丹寨县扶贫开发有限公司用工需求,现委托丹寨县金宸人力资源服务有限公司面向社会公开招聘16名工作人员。现就有关事宜公告如下:


  用人单位:

  1、丹寨县城市建设投资开发有限公司;

  2、丹寨县扶贫开发有限公司。

  招聘单位:

  丹寨县金宸人力资源服务有限公司。


  一、招聘原则

  (一)人岗相适、定岗招聘原则;

  (二)德才兼备、以德为先原则;

  (三)公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格,遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正;

  (二)敬业爱岗,有较强的事业心和责任感,能够履行企业员工的义务,胜任企业岗位工作要求;

  (三)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有较强的事业心、责任感和职业道德,能胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

  (五)有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。


  三、以下人员不得报名

  (一)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (二)有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

  (三)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  (四)有法律、法规规定的其他情形的。


  四、招聘工作岗位及工资待遇

序号

岗位

类型

岗位编码

需求人数

工作经历

学历

要求

岗位要求

薪酬待遇

1

工作人员

01

2

1

大专及以上学历

专业类:经济学类、财政学类、工商管理类专业;有审计相关资格证书优先;(专业类所含专业具体参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》)。

3000-3500元/月

(交纳五险,不含一金)

2

现场管理员

02

4

中专及以上学历

吃苦耐劳,有较好的群众沟通工作能力;45周岁以下;本县户籍优先;本岗位无专业要求,需野外作业,需服从县内各工作地点调配和管理;

2500-3000元/月

(交纳五险,不含一金)

3

蓝莓基地管理员

03

10

1

学历不限

吃苦耐劳,从事过蓝莓基地务工或农业相关工作的农户、贫困户优先考虑,分配到红星村、羊甲村、夭坝村、烧茶村等蓝莓基地,长期住基地,分配村农户优先考虑;50周岁以下,含50周岁;优秀者可适当放宽条件;

2200元/月

(交纳五险,不含一金)


  五、招聘程序

  公开报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、确定聘用等程序进行。

  (一)公开报名

  1.报名方式为现场报名和网上报名:

  现场报名地点:丹寨县金宸人力资源服务有限公司(丹寨县龙泉镇鼓楼路开发区管委会斜对面);

  网上报名:采取邮箱投简历报名形式进行,邮件标题及附件请以“岗位编码+应聘岗位类型+姓名”命名发送,附上个人近期标准彩照、生活照,报名应聘人员将简历发送至:dzxjjtz@163.com

  2.报名时间:

  现场报名时间:2019年11月19日—2019年11月24日(上午8:30-下午17:30);

  网上报名时间:2019年11月19日-2019年11月24日(下午17:30截止)

  3.报名应聘所需资质材料:

  (1)本人有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》,下同)原件及复印件2份;

  (2)本人近期免冠2寸正面证件照片2张;

  (3)毕业证书、相关专业技术等级证原件及复印件2份;

  (4)《报名表》1份;

  4.每位应聘人员只能应聘1个岗位,应聘人员填写简历及提供的材料需真实无误,信息填写不真实、不完整或填写错误的应聘人员将被取消应聘资格。

  (二)资格审查

  1.我公司将根据招聘条件及岗位要求,统一对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的人员方能进入招聘下一步流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格;

  2.应聘人员工作经历时间应在2019年10月31之前截止;

  3.通过我公司资格审查的应聘人员,我公司将以电话形式或者短消息回复请保持电话畅通。

  (三)面试

  1.面试时间:以接到公司面试通知时间为准,如有变化另行通知。通知以邮件形式回复请注意查收,面试需携带个人有效身份证、《面试通知书》;

  2.面试内容:根据工作岗位需要进行测试,不指定参考内容。要求有驾驶经验的需要现场实际操作;

  3.面试分值为100分。测试经测评小组评审打分,面试成绩占总成绩的50%;

  4.面试成绩由高至底排名,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加面试人数1:3的比例确定笔试对象。

  (四)笔试

  1.笔试时间及地点:以接到公司笔试准考证时间及地点为准,如有变化另行通知。通知以邮件形式回复请注意查收,笔试需携带个人有效身份证、笔试准考证。

  2.笔试内容:笔试内容为《综合基础知识》,笔试为100分,笔试成绩占总成绩的50%。

  3.需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  4.总成绩:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩分值由高到低排名,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。

  (五)体检

  1.体检在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行;

  2.体检的具体时间另行通知。

  (六)公示

  经面试、笔试、体检、合格的考生,确定为拟聘用人员,将在丹寨县人民政府网站向社会进行5天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,作顺延递补,最多递补1名。

  (七)办理聘用手续

  合格的应聘者,由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不报到的,取消聘用资格。

  (八)试用期

  被聘用人员试用期为三个月,试用期满后,经考察合格再正式定职定级和签订聘用合同。


  六、注意事项

  1.因公司工作性质原因,本公司员工需加班、下乡、出差,员工要有良好的工作态度,服从工作安排;

  2.相关事宜另行电话或短信通知,请保持通讯方式畅通;

  3.应聘者应保证提供信息材料的真实性,入职后我公司将完善人事档案,一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我公司招聘录用条件的,我公司将予以辞退;

  4.应聘人员报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还;

  5.应聘人员因个人通讯等原因未接到通知的,视为自动放弃;

  6.各级机关公务员、事业单位人员应聘的,应在签订聘用合同前书面向公司提交放弃原机关事业单位身份的申明,并提交原单位组织人事部门辞职批复。原就业于国有、集体及私营企业的,应提交与原企业解除劳动关系证明文件。


  七、其他未尽事宜

  咨询单位:丹寨县金宸人力资源服务有限公司;

  咨询电话:0855-3698990、18786030090(唐经理);

  监督单位:丹寨县人民政府国有资产监督管理办公室;

  监督电话:0855-3695958;


  本公告未尽事宜由丹寨县金宸人力资源服务有限公司负责解释。


  附件:报名表.



  丹寨县金宸人力资源服务有限公司

  2019年11月19日