为更好地为我市中小微企业、“三农”、个体工商户提供更优质、更全面的融资担保服务，更好的促进我市经济发展，根据公司经营发展需要，面向社会进行公开招聘工作，具体方案内容如下：

　　一、招聘企业

　　凯里市诚达融资担保有限公司是凯里市委、市政府为贯彻落实中央、省、州关于建立和完善我市中小企业服务体系，为解决地方中小企业融资难、融资贵问题，促进中小企业快速健康发展，于2002年全额出资成立的一家国有政府性融资担保机构。主要经营范围是在黔东南州范围内开展贷款担保、票据承兑担保及有关监管部门批准的融资性担保和其他业务。

　　二、招聘岗位及名额

　　我公司2023年拟招聘工作人员3名，岗位详见《凯里市诚达融资担保有限公司公开招聘职位表》。

　　三、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以“公开、平等、竞争、择优”为原则，依法依规，积极稳妥吸纳人才，促进企业健康发展，提升公司的市场竞争力。

　　四、招聘对象、范围及资格条件

　　符合岗位要求的应聘人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

　　(一)基本条件

　　1.拥有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　2.拥护党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任感;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

　　5.无党纪、政务处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好;

　　6.报考年龄为18周岁以上35周岁以内人员;

　　7.个人档案有关资料真实、完整。

　　(二)有下列情形之一的，不能报名参加本次招聘：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　3.存在违法违纪行为，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业重大经济损失的;

　　5.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　6.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的;

　　7.在各级考试中存在徇私舞弊的严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　8.有法律法规规定不得参加国有企业公开招聘的其他情形的。

　　五、公开招聘流程

　　(一)发布公告

　　公司按照公开、公平、公正原则，通过163贵州网。(http://163gz.cn/)和贵州163网(http://www.gzdysx.com/)发布公告。

　　(二)报名、资格审查

　　本次报名采取网上报名或现场报名两种方式。

　　1.网上报名：报名考生自行下载《凯里市诚达融资担保有限公司招聘工作人员信息登记表》，并将《信息登记表》、学历证书、本人有效身份证件及相关资格证件的扫描件、本人1寸免冠证件照发送至klscddb@126.com邮箱。

　　2.现场报名：考生在报名时间将《信息登记表》、学历证书、本人有效身份证件及相关资格证件复印件、本人1寸免冠证件提交到贵州省凯里市温州大道6号凯里国际商贸城38号楼三层凯里市诚达融资担保有限公司综合部进行报名。

　　报名时间：2023年11月15日-11月22日;

　　联系电话：0855-8060738,18685452107。

　　3.资格初审：资格审查贯穿于招聘工作全过程，我公司将根据招聘要求和工作开展实际需要，对应聘者相关准入条件进行资格初审，对符合条件者将会在报名后3个工作日内电话通知具体考试时间及地点。未接到通知者视为初审未通过。

　　(三)笔试

　　1.笔试为闭卷考试，由凯里市诚达融资担保有限公司统一组织实施，笔试成绩按百分制计算。笔试内容为：综合知识、专业基础知识。

　　2.笔试具体时间及地点：以电话通知为准。参加笔试人员须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

　　3.根据笔试成绩，按不低于拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格环节，岗位内参加笔试人数不足1:3的，均进入面试资格确认。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点：以电话通知为准。

　　2.面试环节在凯里市诚达融资担保有限公司及相关部门监督下开展进行，由凯里市诚达融资担保有限公司具体负责组织实施。

　　3.面试满分为100分，合格分数线为60分。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的专业能力、管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、应变能力等。

　　4.通过面试资格确认进入面试环节人员，需携带《面试准考证》和本人有效身份证参加面试。面试期间未携带《面试准考证》和有效身份证件不得参加面试环节，身份证丢失的需提供公安部门出具的身份证明。面试缺考、作弊或面试成绩低于60分(不含60分)等情况的，取消进入下一环节资格。

　　(五)总成绩

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，从高分到低分以1:3的比例确定进入下一环节的人员，比例不足1:3的，均进入下一环节。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检由我公司统一组织到指定医院进行体检，体检的项目、标准，参照国家统一规定的入职录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘公司组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、廉洁自律、职业规划、薪酬待遇以及个人征信等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。

　　经考察发现不符合报名条件或报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的应聘人员，考察不合格，取消拟聘用资格。。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　七、公示

　　招聘人选确定后，面向社会进行公开公示，公示期为7个工作日。

　　八、办理聘用及备案

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续，并带齐所有纸质证件材料进行备案留存。对反应有影响聘用的问题并查实有实据的，不予聘用。对反应的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再予以决定是否聘用。

　　因拟聘人员自愿放弃聘用的或未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩仍出现并列情况，则按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　九、相关待遇

　　(一)试用期限按《劳动合同法》相关规定执行，试用期工资按照公司试用期员工管理办法有关规定发放，试用期结束后，根据双方意向签订劳动合同。

　　(二)按《劳动合同法》相关规定约定试用期，试用期考核不合格的，解除聘用。试用期合格的由凯里市诚达融资担保有限公司按照《劳动合同法》及公司有关规定与其签订聘用合同，其薪酬待遇按本公司的薪酬方案执行。

　　十、相关要求

　　(一)应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试成绩及聘用资格;

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，公司有权取消其应聘资格;

　　(三)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考察、体检等环节的，均视为自动放弃考试与聘用资格。

　　十一、其他事项

　　其他未尽事宜，以我公司解释为准。

　　咨询电话：0855-8060738

　　监督电话：0855-8229900